Små skolor utanför centralorten behöver en vikariepool med fast anställd personal.
Skolorna utanför Vallentuna centralort kämpar med brist på legitimerade lärare och en oacceptabel vikariesituation. Vänsterpartiet föreslår, som en lösning på kort sikt, en vikariepool med fast anställd personal.
Motion: Fast anställning och kompetensutveckling via vikariepoolen med primär placering i de kommunala skolorna utanför Vallentuna centralort
Bakgrund
Kommunens skolor och förskolor har ett återkommande behov av vikarier och flexibel bemanning. Samtidigt präglas vikarieanställningar ofta av otrygghet och bristande kontinuitet. I områdena utanför Vallentuna centralort såsom Kårsta-Lindholmen och Karby är bemanningsutmaningarna särskilt stora. Det är svårare att rekrytera personal, vilket leder till högre sårbarhet vid frånvaro och risk för sämre kontinuitet i verksamheten.
Motivering
Genom att erbjuda tillsvidareanställning inom vikariepoolen skapas bättre förutsättningar att attrahera och behålla kompetent personal. Trygga anställningsvillkor stärker kommunen som arbetsgivare och bidrar till ökad stabilitet i verksamheterna.
Att kombinera detta med en tydlig princip om primär placering i kommunala skolor utanför centralorten säkerställer att de verksamheter som har störst rekryteringsutmaningar prioriteras. Samtidigt behålls flexibiliteten i systemet genom att personalen kan tjänstgöra i andra delar av kommunen när behovet i glesbygd är tillgodosett.
Denna modell skapar:
- bättre kontinuitet för barn och elever i glesbygd
- mer rättvis resursfördelning inom kommunen
- ökad effektivitet i användningen av vikariepoolen
- samt tydligare förväntningar för både arbetsgivare och arbetstagare.
Slutsats
För att uppnå en likvärdig utbildning och omsorg i hela kommunen krävs en mer strategisk användning av vikariepoolen. En modell med fasta anställningar, kompetensutveckling och primär placering i glesbygdsområden är ett effektivt sätt att möta dessa behov.
Förslag till beslut
Vänsterpartiet yrkar att kommunfullmäktige beslutar att:
- Medarbetare i vikariepoolen för skolor och förskolor i kommunal regi ska erbjudas tillsvidareanställning.
- Kommunen säkerställer att dessa medarbetare ges relevant utbildning och kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov.
- Medarbetare i vikariepoolen ges ett primärt uppdrag i Kårsta–Lindholmen och Karby rektorsområden, vilket innebär att de i första hand placeras där när behov finns, och i andra hand i övriga delar av kommunen när behov i dessa skolor saknas.
Gunnar Bergström, Vänsterpartiet Vallentuna